- スタッフ紹介
2018年卒 新入社員対談・後編
2018年4月、新卒社員としてワールドカラーに加わったお二人に、
入社してからの約半年間を、対談を通して振り返っていただきました。（編集部）
Q.これからやってみたい仕事は？
Kさん
今後は自分主導で販促の提案ができるといいな。
私はクライアント数の多い部署に入ったから、
企業ごとに何を求めるかが全然違ってくると思うし、
お客様の声を聞きだす経験を増やして自主的な提案をしていきたい。
Fさん
施工現場に入る仕事かな。
私は美術館や博物館などの常設系の施設が多い部署だから、
多くの現場に加わって、いずれは自分で提案できるくらいに
ものの造りを理解していきたい。
Kさん
私たちって、きっと目指す先は結構違うかもね～。
私の場合は浮かんでいる案に対してどうやって準備をして
スタートを切るかが肝心だけど。
Fさん
私はお受けしたものが、ワールドカラーだったらどうやって
より良い形にできるかを考える場面が多いからね。
Q.今の仕事での悩みは？
Fさん
悩みかあ…
自分の言葉で相手に説明するのが難しいなって思う。
ビジネスの場だと特に。
Kさん
友達と話すのとでは全然違うからねえ。
Fさん
要点を頭の中でまとめて瞬時に話せればいいんだけれど、
いざ話し始めるとなかなか大変で。
Kさん
相手と頭の中を同じだと思うと大事なポイントも
分かったつもりで進めちゃうからね、
順を追って説明するトレーニングが必要だなって感じた！
Kさん Fさん
2人ともコミュニケーション関連…(笑)
Kさん
それ以外だと私は臨機応変さとかかな？
お客さんや社内の人、色々な人の間に立つ機会も多い中で
素早く判断してビジネスが回るようにしていかないとなあ、って思う。
Fさん
私は主に営業が担当する仕事…例えばお見積りを作った時、
「この内容でお願いしたい！」って思ってもらえるような
見せ方ができているかが悩み、というか自分の課題かも。
Q.会社がこう変わったらいいなと思うポイントは？
Fさん
デジタル化が進んでいったら、
もう少し業務も捗りそうだよね～
Kさん
確かにね。
最近は社内システムの部分で徐々に導入しているみたいだから、
これからもっと便利になっていくといいね。
Fさん
いずれは社外にいる間でも
進められることを増やしていきたいね。
Kさん
新入社員はスピード感が大事！ってよく言われるからね。
